Szkolenie z przywództwa dla rezultatów – High Performance Leadership – to unikatowy program dla doświadczonych i ambitnych menedżerów. Został opracowany przez ekspertów IBD Business School na podstawie wielu własnych badań kadry menedżerskiej, międzynarodowej wiedzy, praktyki zagranicznych i polskich organizacji.
Szkolenie otwarte High Performance Leadership
Szkolenie otwarte High Performance Leadership jest adresowane do tych wszystkich, którzy poszukują nowoczesnych i praktycznych programów edukacyjnych, pozwalających nabyć wymagane przez rynek kompetencje menedżerskie lub je doskonalić. Zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy, mający w dorobku własną praktykę menedżerską, dzięki czemu uczestnicy nie tylko się uczą nowych umiejętności, ale mają cenną możliwość wymiany praktycznej wiedzy z zakresu leadershipu.
Diagnoza kompetencji
W trakcie zajęć wykorzystuje się narzędzia diagnozy poziomu określonych kompetencji u uczestników. I tak „Individual Competence Profile (ICP)”, jak wskazuje sama nazwa, pozwala przeprowadzić indywidualną diagnozę kompetencji. Na jej podstawie powstaje indywidualny raport dla każdego uczestnika. Służy ona także do opracowania indywidualnego planu rozwoju. Uczestnicy otrzymują także zestaw zadań (e-learning), który umożliwia im samodzielny rozwój kompetencji w miejscu pracy.
Metodyka szkolenia z przywództwa dla zaawansowanych
Zajęcia mają charakter warsztatowy. Dominują na nich aktywne metody kształcenia, takie jak ćwiczenia, gry symulacyjne, testy, dyskusje, role play, a także feedback trenerski i partnerski.
