Samorozwój jest niemożliwy, jeśli tego nie wiesz 👇🏽
Do 18 roku życia nasz sukces zależy od tego, czy nauczymy się robić to, co powinniśmy.
Od 18 roku życia nasz sukces zależy od tego, czy oduczamy się tego, co powinniśmy robić.
Posłuszeństwo, konformizm i unikanie ryzyka są przydatne do przetrwania na placu zabaw, ale niebezpieczne dla dorosłego życia.
Jako osoba głęboko zaangażowana w edukację przywództwa i samorozwój, uważam, że spostrzeżenia dotyczące przejścia od „uczenia się podążania za innymi” do uczenia się „przywództwa aby podążano za nami” są szczególnie ważne.
W rozwoju przywództwa często kładziemy nacisk na kluczowe przejście od przestrzegania zasad jako młody uczeń do kwestionowania i redefiniowania ich w dorosłym życiu, zwłaszcza w rolach przywódczych. Ta ewolucja od posłuszeństwa i konformizmu do przyjęcia innowacji i skalkulowanego ryzyka jest niezbędna dla skutecznego przywództwa.
Analogia porównująca umiejętności przetrwania na placu zabaw do tych potrzebnych w dorosłym życiu jest trafna i idealnie ilustruje temat. Przywództwo to nie tylko unikanie ryzyka; Chodzi o zaakceptowanie niepewności i wykorzystanie jej jako katalizatora innowacji i postępu. Liderzy muszą być w stanie oduczyć się ograniczających praktyk i przyjąć nowe pomysły i perspektywy, wspierając środowisko, w którym kreatywność i rozwój są nie tylko wspierane, ale i celebrowane.
Koncepcja oduczania się jako kluczowego aspektu samorozwoju doskonale wpisuje się w szkolenie przywódcze. Chodzi o uwolnienie się od ograniczających wzorców i przyjęcie elastycznego, przyszłościowego podejścia, kluczowego dla pielęgnowania stylu przywództwa, który jest elastyczny, inkluzywny i skuteczny w naszym szybko zmieniającym się świecie.
Moim zdaniem, taka prowokująca do myślenia perspektywa dodaje interesujacego wymiaru do dyskusji na temat przywództwa i rozwoju osobistego.
